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哪些情况属于工伤呢?

      职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

      (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

      (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

      (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

      (4)患职业病的。

      (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

      (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的。

      (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。